სამედიცინო პერსონალის გადინება, დაბალი ანაზღაურება და კლინიკების პრაქტიკა ჯანდაცვის სისტემაში
არხ „MISMINE-ის“ გადაცემაში ჯანდაცვის სისტემაში არსებულ მძიმე გამოწვევებზე, კადრების გადინებაზე, დაბალ ხელფასებზე, კლინიკების მიერ სახელმწიფო სახსრების ათვისების მანკიერ პრაქტიკასა და გაიდლაინების ფორმალურ ხასიათზე ისაუბრეს.
არხ „MISMINE-ის“ გადაცემაში „სისტემა შიგნიდან - ჯანდაცვა“ ჯანდაცვის სფეროში არსებულ მძიმე სისტემურ გამოწვევებზე, მათ შორის სამედიცინო კადრების ქვეყნიდან გადინებაზე ისაუბრეს. გადაცემაში აღინიშნა, რომ საქართველოდან სამედიცინო პერსონალის გადინების ერთ-ერთი ყველაზე მაღალი მაჩვენებელი ფიქსირდება, რაც განსაკუთრებით მწვავედ ექთნების შემთხვევაში ვლინდება.
გადაცემაში ყურადღება გამახვილდა სამედიცინო პერსონალის დაბალ ანაზღაურებაზეც, რაც განსაკუთრებით რეგიონებში ქმნის მძიმე ვითარებას. კერძოდ, ითქვა, რომ რეგიონულ დონეზე ოჯახის ექიმის ყოველთვიური ხელფასი კლინიკაში შესაძლოა მხოლოდ 500 ლარს შეადგენდეს, რაც ექიმებს დამატებითი შემოსავლის ძიებისკენ უბიძგებს.
საუბარი ასევე შეეხო კლინიკების მიერ სახელმწიფო სახსრების ათვისების მანკიერ პრაქტიკას. გადაცემის მონაწილის განცხადებით, მედიცინაში რომელიმე ტრენდული თემის გაჩენისას გარკვეული სერვისის მისაწოდებლად არაერთი კლინიკა ერთმანეთის მიყოლებით იხსნება, ხოლო მას შემდეგ, რაც სამინისტროდან და სახელმწიფოდან განკუთვნილი თანხა ამოიწურება, ეს დაწესებულებები მყისიერად იხურება.
დისკუსიისას ხაზი გაესვა იმ გარემოებასაც, რომ ჯანდაცვის სამინისტროს ოფიციალურ ვებგვერდზე უცხოურიდან ნათარგმნი უამრავი გაიდლაინია განთავსებული, თუმცა ექიმები ამ სტანდარტებს რეალურად არ მისდევენ. შედეგად, ეს პროტოკოლები მხოლოდ ფორმალობად რჩება, მედპერსონალი კი პაციენტებს საკუთარი შეხედულებისამებრ უნიშნავს გამოკვლევებსა და მედიკამენტებს.
მასალა მიღებულია მითითებული წყაროდან. ავტომატური შეგროვება ფაქტების დამოუკიდებელ გადამოწმებას არ ნიშნავს. news.ge-ის მუშაობის პრინციპებს გაეცანი პროექტის შესახებ გვერდზე.