უკვე ხუთი თვეა, საქველმოქმედო ფონდ „ჩართეს“ ბენეფიციარი 10 სტუდენტი გოგო „თეგეტა ჰოლდინგის“ დაფინანსებით ნეო უნივერსიტეტ „სქილვილში“ ციფრულ პროფესიებს ეუფლება. პროგრამირების, კიბერუსაფრთხოებისა და ინფორმაციული ტექნოლოგიების 7-თვიან კურსებს შორის, სტუდენტებმა არჩევანი თავიანთი ინტერესისა და ოცნების მიხედვით გააკეთეს. პროექტი, რომლის მიზანია, ხელი შეუწყოს ქალების ეკონომიკურ გაძლიერებას, შესაძლებლობას აძლევს მათ მაღალანაზღაურებად პროფესიებს დაეუფლონ.
პროექტის მიმდინარეობის ხუთი თვის თავზე, „თეგეტას“ სტიპენდიატების ნაწილი რეიტინგებში მოწინავე პოზიციებს იკავებენ და კურსზე, სადაც ციფრულ პროფესიებს 100-მდე სტუდენტი ეუფლება, პირველ ოცეულშიც არიან. როგორც თავად ამბობენ, ტექნოლოგიები, რომლებიც შორიდან მიმზიდველად ეჩვენებოდათ, სწავლის პროცესში რთული, მაგრამ კიდევ უფრო საინტერესო აღმოჩნდა.
მარიამ ქანთარია, „თეგეტას“ სტიპენდიატი: „პროექტის ფარგლებში გრაფიკულ დიზაინსა და UX/UI დიზაინს ვსწავლობ. ეს დღეს, შეიძლება ითქვას, ყველაზე მოთხოვნადი პროფესიაა ბაზარზე, რომელიც მრავალფეროვან, დინამიკურ და კრეატიულ სამუშაოს გვთავაზობს. ხშირ შემთხვევაში გრაფიკული დიზაინერების სამუშაო გრაფიკი მოქნილია, ასევე შეგიძლია, იმუშაო დამოუკიდებლად, რაც ამ პროფესიის დიდ უპირატესობად მიმაჩნია. ზოგადად, პროფესიები, რომლებიც ტექნოლოგიებთანაა კავშირში, ყოველთვის განსაკუთრებულად მაინტერესებდა. მომწონს ისეთი სფეროები, სადაც ახალი ინსტრუმენტების გამოყენება შეგიძლია, მუდმივად სწავლა და განვითარება გჭირდება. ასეთი საქმე საშუალებას გვაძლევს, საკუთარ თავში მუდმივად აღმოვაჩინოთ ახალი შესაძლებლობები. ვფიქრობ, ეს ასპექტები გრაფიკულ დიზაინს გამორჩეულად საინტერესო პროფესიად აქცევს, რაშიც სწავლის დაწყების შემდეგ კიდევ მეტად დავრწმუნდი. როდესაც გავიგე, რომ „თეგეტა“ ამ კურსის გავლის შესაძლებლობას გვაძლევდა, პირველივე წამიდან გადავწყვიტე პროექტში ჩავრთულიყავი და მთელი სულითა და გულით დავწერე სამოტივაციო წერილი, თუ რატომ მსურდა ამ მიმართულებაზე სწავლა. სასიხარულოა, როცა სტიპენდიატები ის სტუდენტები არიან, რომლებსაც რეალურად ესაჭიროებათ ფინანსური მხარდაჭერა თავიანთი პროფესიული ოცნებების ასასრულებლად“.
„სქილვილი“ პირველი ნეო უნივერსიტეტია რეგიონში, რომელიც 2018 წლიდანაა განათლების სფეროში ჩართული და სწავლების ინოვაციური მეთოდებით ზრდის მომავლის პროფესიონალებს. უნივერსიტეტში სწავლის დასრულების შემდეგ „თეგეტას“ სტიპენდიატ სამ წარჩინებულ გოგონას შესაძლებლობა მიეცემა, 3-თვიანი სტაჟირება გაიაროს „თეგეტა ჰოლდინგის“ ინფორმაციული ტექნოლოგიებისა და ციფრული მარკეტინგის დეპარტამენტებში, დასაქმების პერსპექტივით. მოტივაცია იმდენად ძლიერია, რომ ბარიერი არც გათენებული ღამეებია და არც მუშაობის პარალელურად დავალებების მზადება.
თამარ ყულჯანიშვილი, „თეგეტას“ სტიპენდიატი: „პროექტ „ჩართეს“ მონაწილე გახლავართ. ამავე პროექტის დახმარებით გავიგე, რომ შანსი მქონდა, „თეგეტას“ დაფინანსება მომეპოვებინა და გამევლო კურსი, რომელიც შესაძლებლობას მომცემდა, ჩემთვის სრულიად უცხო სფეროში მომესინჯა ძალები. ავირჩიე პროგრამირება ნულიდან. მიუხედავად იმისა, რომ სიახლეები, ზოგადად, არ მაშინებს, მაინც ვღელავდი – არ ვიცოდი, რამდენად გავართმევდი თავს ამ კურსს. მიხარია, რომ გამომდის. ყველა ლექციის შემდეგ გვაქვს თემატური დავალებები, რაც სწავლის პროცესს, ახალი ინფორმაციის მიღებასა და ათვისებას მნიშვნელოვნად გვიიოლებს. უკვე არაერთ ჯგუფურ პროექტზე ვიმუშავეთ, ვფიქრობ, მზად ვარ, ძალები მარტომაც მოვსინჯო. რთული პროფესიაა, თუმცა მოტივაცია ბევრს წყვეტს. მუშაობის პარალელურად ვსწავლობ, დიდ იმედებს ვამყარებ ამ კურსის წარმატებით დასრულებაზე, ამიტომ მაქსიმალურად მობილიზებული ვარ. ამ თვეების განმავლობაში დავრწმუნდი, რომ ესაა სფერო, რომელიც ნამდვილად მაინტერესებს. სწავლის პროცესში თავს კომფორტულად ვგრძნობ, დანარჩენი, ვფიქრობ, ჩემზეა დამოკიდებული. „თეგეტამ“ და „ჩართემ“ შანსი მომცეს, ჩემი ოცნება რეალობად ვაქციო, ძალისხმევას არ დავიშურებ, რომ ასე მოხდეს“.
ქალების მხარდაჭერა და მათი როლის გაძლიერება „თეგეტა ჰოლდინგისთვის“ კორპორაციული მდგრადობის ერთ-ერთი მთავარი მიმართულებაა. კომპანია მუდმივად ზრუნავს გენდერულად დაყოფილ პროფესიებში ბარიერების დაძლევაზე და სამუშაო გარემოში ქალებისა და მამაკაცებისთვის თანაბარი შესაძლებლობების შექმნაზე.
თათია ხორბალაძე, „თეგეტა ჰოლდინგის“ სტრატეგიული კომუნიკაციების დეპარტამენტის ხელმძღვანელი: „გვიხარია, რომ კიდევ ერთი პროექტი, რომელიც გენდერული სტერეოტიპის დაძლევას ემსახურება წარმატებით მიმდინარეობს და ჩვენი სტიპენდიატები წარჩინებულები არიან კურსზე. რეიტინგები ცხადყოფს, რომ მათ შესანიშნავად აითვისეს ციფრული პროფესიები, რომლებიც სრულიად ახალი სფეროა მათთვის, რაც კიდევ ერთხელ ამტკიცებს, რომ გოგონების ადგილი ტექშია. პროექტის ფარგლებში ვთანამშრომლობთ Tegeta.care-ის პარტნიორ ორგანიზაცია „ჩართესთან“ და შესაძლებლობა გვაქვს, ვიყოთ იმ გოგონების გვერდით, რომლებსაც განსაკუთრებით სჭირდებათ განათლებაზე წვდომა. ვფიქრობ ტექნოლოგიური პროფესიების ათვისება, სამომავლოდ მათ მაღალანაზღაურებად სფეროებში თავიანთი შესაძლებლობების რეალიზებაში დაეხმარება“.
პროექტის ფარგლებში ციფრული პროფესიებით დაინტერესებული გოგონები საქველმოქმედო ფონდ „ჩართეს“ ბენეფიციარებს შორის კითხვარისა და გასაუბრებების საფუძველზე შეირჩნენ. პროექტი „ჩართე” 2017 წლიდან რიგითი მოქალაქეებისა და კომპანიების მხარდაჭერით მიმდინარეობს და რეგიონში მცხოვრები უფროსკლასელებისთვის კომპიუტერების გადაცემას, ინტერნეტის დაფინანსებასა და საგანმანათლებლო მხარდაჭერას უზრუნველყოფს. პროექტში უკვე ჩართულია 2 700-ზე მეტი ახალგაზრდა საქართველოს სხვადასხვა რეგიონიდან.
—
თეგეტა ჰოლდინგის შესახებ: უმსხვილესი საავტომობილო კომპანია კავკასიასა და ცენტრალურ აზიაში მომხმარებელს საავტომობილო ეკოსისტემის სრულ სპექტრს სთავაზობს, რაც მსუბუქ, სატვირთო და სამშენებლო, ასევე კომერციულ, სამგზავრო და ინდუსტრიულ ტრანსპორტს მოიცავს. მთელი ქვეყნის მასშტაბით თეგეტას 28 სერვისცენტრი აქვს, ხოლო საერთაშორისო ვაჭრობას ჰოლდინგი ოთხ კონტინენტზე ახორციელებს. თეგეტა ექსკლუზიურად წარმოადგენს ცნობილ ბრენდებს Porsche, Volvo, Toyota, Mazda. სატვირთო და სპეცტექნიკის მიმართულებით ჰოლდინგის პარტნიორები არიან ისეთი დიდი ბრენდები, როგორებიცაა: MAN, JCB, HINO, Liebherr, BOMAG და სხვები. თეგეტა მსოფლიოს 300-ზე მეტი წამყვანი საავტომობილო ბრენდის უმსხვილესი იმპორტიორია საქართველოში. თეგეტა ჰოლდინგი, 3000-მდე თანამშრომლით, დღეს საქართველოში ერთ-ერთი უმსხვილესი დამსაქმებელია.
